假设一个公司某员工每月所有工资为X,现已知该公司4险1金缴费基数为2004,个人负担部分为18.9%,

来源：学生作业帮编辑：搜搜做题作业网作业帮分类：数学作业时间：2024/05/26 02:41:25

假设一个公司某员工每月所有工资为X,现已知该公司4险1金缴费基数为2004,个人负担部分为18.9%,
2004*18.9%为该员工4险1金个人承担额
个人所得税应该是X-个人承担额-1600,然后按税法规定换算出个人所得税.
则该员工实发工资应为:X-个人所得税-个人承担额
现已知该员工实际发工资为4000元人民币,求该员工原始工资为多少.
还有,个人所得税是根据原始工资减去4险1金个人承担额后再减去1600,然后根据得出结果后对应不同百分比计算的,比如如果减出来的结果是500到2000,应该乘以10%后减25,但是如果是2000到5000,则应该是乘以15%后减125,
希望有强人给出详细解题过程

设原始工资X元.实发工资为Y
Y=X-个人所得税-个人承担额
=X-a*(X-个人承担额-1600)-2004*18.9%,(a为税率)
=X-a*(X-2004*18.9%-1600)-2004*18.9%,
=X-aX+a*2004*18.9*+a*1600-2004*18.9%,
=(1-a)X-2004*18.9%(1-a)+a*1600
即:Y=(1-a)X-378.756(1-a)+a*1600
令(X-378.756-1600)=T
X=T+1978.756
Y=(1-a)(T+1978.756)-378.756(1-a)+a*1600
1)当T

假设一个公司某员工每月所有工资为X,现已知该公司4险1金缴费基数为2004,个人负担部分为18.9%, 甲公司前年缴费40万元，今年缴费48.4万元，该公司缴费的年平均增长率为多少？甲乙两家公司共有120民工人,甲公司每名员工的工资是1500元,乙公司每名员工人月工资为1800元, 某公司,一月份实发工资总额43万,二月份实发工资40万,已知该公司一、二月份员工人数为170人,公司计划在12月份人数增公司有员工64人,假设管理幅度为8人,该公司的管理人员应为多少人?管理层次为多少层? 某产品生产成本为每件40元,员工每人每月2500元,公司每月需支付其他费用15万元,该产品每月销售量y（万件某服装公司共有190人,织布工人每月工资为900元制衣工人每人月工资为1200元,公司每月付给工人工资共计某销售公司为调动员工的积极性,重新制定了工资分配方案：每位销售人员的工资=底薪+提成. 管理层级问题某公司有员工36人,假设管理幅度为6人,则该公司的管理人员应为多少人,管理层次有多少层某公司有员工36人,假设管理幅度为6人,则该公司的管理人员应为（）,管理层次有（） A. 7人 1本公司每月23日为结算日期, 用一元一次方程解某业务公司推销员的工资按“底薪+提成+奖金”计算：底薪是每人每月的600元,提成为每月完成推销产品的总金