搜搜做题作业网对于企业管理有什么心得体会
来源：学生作业帮 编辑：搜搜做题作业网作业帮 分类：综合作业 时间：2024/04/29 04:53:52
对于企业管理有什么心得体会
管理是决策、计划、组织、执行、控制的过程.
管理的目的是效率和效益.管理的核心是人.
管理的真谛是聚合企业的各类资源,充分运用管理的功能,以最优的投入获得最佳的回报,以实现企业既定目标.
领导者的级别有高低,但不论官大官小,都需要组织管理一帮人,带领一帮人为实现某一目标而工作.因为人是有感情、有思想的,所以,人们常说,做一个使人敬重、爱戴、心诚悦服的官是难中之难.尽管这件事情做起来很难,但是仍然有不少人还是做到了.他们的秘诀是什么：
善管人者,能够洞悉他人的心理特点,管起人来,驾轻就熟,得心应手；不善管人者,受累不讨好,常常得罪人,自己被搞得焦头烂额,手下人也是一盘散沙,怨声载道.
管人靠权威.有了影响力,管人者便浑身散发着领导魅力.娴熟地运用权力,让手下人心甘情愿地服从你,任你调遣,你就成了一个好领导.
管人靠攻心.做一个有人情味的领导,需要的是亲和、随和与善解人意,需要了解人性、关注人的需求欲望.当下层把你当作自己人的时候,你的目的便达到了.
管人靠智慧.个人微不足道,但沟通心灵,凝聚起每个人的力量,就能激发人的向心力和协同力.
管人靠学问.政治学、心理学、语言学、管理学、关系学,都能从中发掘无穷的智慧和潜能.因此,一个优秀的领导者是一个虚心好学、不断完善自己的知识结构,不断加强自身修养的人.
作为领导,并不以为着什么都得管.应做到权限与权能相适应,权力与责任相结合.什么都干的领导是什么都干不好的.记住,当你发现自己忙不过来时,你就要考虑是否应该向下放权.
管理的目的是效率和效益.管理的核心是人.
管理的真谛是聚合企业的各类资源,充分运用管理的功能,以最优的投入获得最佳的回报,以实现企业既定目标.
领导者的级别有高低,但不论官大官小,都需要组织管理一帮人,带领一帮人为实现某一目标而工作.因为人是有感情、有思想的,所以,人们常说,做一个使人敬重、爱戴、心诚悦服的官是难中之难.尽管这件事情做起来很难,但是仍然有不少人还是做到了.他们的秘诀是什么：
善管人者,能够洞悉他人的心理特点,管起人来,驾轻就熟,得心应手；不善管人者,受累不讨好,常常得罪人,自己被搞得焦头烂额,手下人也是一盘散沙,怨声载道.
管人靠权威.有了影响力,管人者便浑身散发着领导魅力.娴熟地运用权力,让手下人心甘情愿地服从你,任你调遣,你就成了一个好领导.
管人靠攻心.做一个有人情味的领导,需要的是亲和、随和与善解人意,需要了解人性、关注人的需求欲望.当下层把你当作自己人的时候,你的目的便达到了.
管人靠智慧.个人微不足道,但沟通心灵,凝聚起每个人的力量,就能激发人的向心力和协同力.
管人靠学问.政治学、心理学、语言学、管理学、关系学,都能从中发掘无穷的智慧和潜能.因此,一个优秀的领导者是一个虚心好学、不断完善自己的知识结构,不断加强自身修养的人.
作为领导,并不以为着什么都得管.应做到权限与权能相适应,权力与责任相结合.什么都干的领导是什么都干不好的.记住,当你发现自己忙不过来时,你就要考虑是否应该向下放权.