我想问一下.新老动合同法规定企业员工同工同酬,同岗同酬.这里所指的劳动报酬,应该是法律意义上的劳动报酬.

来源：学生作业帮编辑：搜搜做题作业网作业帮分类：综合作业时间：2024/04/28 22:26:43

我想问一下.新老动合同法规定企业员工同工同酬,同岗同酬.这里所指的劳动报酬,应该是法律意义上的劳动报酬.
那么,劳动报酬的法律定义究竟是什么样的呢?
工资,奖金,加班费.等等现金形式的薪酬肯定是含在劳动报酬之中的.
那么其他一些福利,例如：保险,公积金,住房补贴,一些实物福利.是否同样属于劳动报酬并且受法律保护呢?

劳动报酬——指劳动者从事生产活动而获得的各种收入.包括从各种来源开支的货币及实物工资,即单位以工资、福利形式以及其他各种形式从成本、费用或利润中支付给劳动者个人的工资性的报酬,以及个体和其他劳动者通过参加生产活动所获得的各种劳动报酬.

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