因素评分法作为一种工作评价方法具有什么特点
来源:学生作业帮 编辑:搜搜做题作业网作业帮 分类:政治作业 时间:2024/05/02 14:30:02
因素评分法作为一种工作评价方法具有什么特点
1.选用若干因素(称为评分因素),作为衡量程度高低的依据;
2.评分标准表,作为评定程度高低的标准;
3.把工作说明表的内容和既定因素评分标准表相比较,按因素依次评定分数并算出总分;
4.制定分数与职等换算表,根据工作所得评分换算为职等.
世界最著名的人力资源顾问公司如HAY、CRG(后与 Williamm Mercer合并)、Watson Wyatt等,都是采用此类方法.在美国,有60%~70%的公司采用此法.
2.评分标准表,作为评定程度高低的标准;
3.把工作说明表的内容和既定因素评分标准表相比较,按因素依次评定分数并算出总分;
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世界最著名的人力资源顾问公司如HAY、CRG(后与 Williamm Mercer合并)、Watson Wyatt等,都是采用此类方法.在美国,有60%~70%的公司采用此法.
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