论文题目是：论家族式管理制度向现代化企业管理制度转变的途径.求此课题的理论意义与实际意义.

来源：学生作业帮编辑：搜搜做题作业网作业帮分类：综合作业时间：2024/04/28 00:09:10

论文题目是：论家族式管理制度向现代化企业管理制度转变的途径.求此课题的理论意义与实际意义.
管理学方面的,主要求理论意义和实际意义,要具体点的哦.

家族式管理制度最大的弊端有一下几点：1、由于是一家人,思考问题、处理问题常常高度一致,这在管理上是有局限性的；2、由于是一家人,当面临问题时,常常亲情大于制度,法不容情变成空话；3、不管是不是一家人,用类似方式管理企业的都是家族式管理制度.
现代化企业管理制度要求企业在企业文化的带领下,依靠清晰明确的战略规划和经营定位,各个管理层级都能够统一认识、依靠制度和管理思想管理企业,达成目标.
这两种管理制度的转变不是形式上的,首先必须是思想上的,意识上的；旧制度在多大程度上能接受“外脑”的思想是转变的关键,这种接受不仅仅体现在意识上,还要贯彻到日常的行为中,制度里.
世界上成功的道理就几条,要真正实现它难就难在确定什么是正确的,怎样实现它.

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