搜搜做题作业网1、属于内容型激励理论的是………………（ ） A 期望理论 B 成就激励理论 C 强化理论 D 公平理论
来源：学生作业帮 编辑：搜搜做题作业网作业帮 分类：综合作业 时间：2024/04/29 12:18:00
1、属于内容型激励理论的是………………（ ） A 期望理论 B 成就激励理论 C 强化理论 D 公平理论
2、领导的本质是………（ ）.
A 影响 B 决策 C 激励 D 组织成员的追随与服从
3、小李看到同事们白天不上班,只要股市场中转上一二天,就能挣到自己一个月的收入,他感到工作非常没劲,这可用………（ ）理论来解释.
A 双因素 B 期望 C 公平 D 强化
4、“不落后别人,如有可能要高别人一筹”.这反映了哪种需要………（ ）.
A 安全 B 感情 C 尊重 D 自我实现
2、领导的本质是………（ ）.
A 影响 B 决策 C 激励 D 组织成员的追随与服从
3、小李看到同事们白天不上班,只要股市场中转上一二天,就能挣到自己一个月的收入,他感到工作非常没劲,这可用………（ ）理论来解释.
A 双因素 B 期望 C 公平 D 强化
4、“不落后别人,如有可能要高别人一筹”.这反映了哪种需要………（ ）.
A 安全 B 感情 C 尊重 D 自我实现
1,B
2,D
3,A
4,D
2,D
3,A
4,D
1、属于内容型激励理论的是………………（ ） A 期望理论 B 成就激励理论 C 强化理论 D 公平理论
X理论和Y 理论属于内容型激励理论吗 内容型激励理论和需求型激励理论应该是不一样的吧
人员激励理论中内容型激励理论有哪些
激励的“公平理论”中“贡献率”的公式是
16．人们的动力主要来自对成就、权利和关系的渴求,这是下列哪个理论的观点?A.期望理论 B.成就理论 C.
改革的理论基础是A 社会主义本质理论 B社会主义初级阶段理论C社会主义社会基本矛盾理论D社会主义市场经济理论
电子气理论…
马斯洛的需要层次理论属于哪种类型的激励理论?
目标管理理论的理论基础是（ ） 单选题 A行为科学理论 B权变管理理论 C科学管理理论 D科学与行为有效统一
可以为“教育万能论”提供支持的心理学理论是（）A精神分析理论B行为主义理论C人本主义理论D认知主义理论
激励的需要理论和内容型激励理论的关系是什么?两者一样么?有什么区别?
根据赫茨伯格的双因素理论（） 因素可以激励员工 A报酬成就认可责任 B成长成就责任 C成长责任良好的人际关