每月工资如何分配

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/04/29 15:36:22
每月工资如何分配
妈妈每月工资1500元,比爸爸少5分之3,爸爸每月工资多少?

1500/(1-3/5)=1500/(2/5)=3750(元)答:爸爸每月工资是3750元谢谢

我家每月开支大约1500元,占爸爸妈妈每月工资的五分之三,爸爸每月的工资是1000元,妈妈每月的工资是多少元

1500÷3/5-1000=2500-1000=1500元再问:为什么?再答:爸爸妈妈的工资总收入:1500÷3/5=2500元妈妈的工资:2500-100=1500元

加班工资如何计算

要根据你每天的上下班时间具体计算.延时加班工资应当按照不低于平均小时工资的1.5倍计算,休息日没有安排补休的按照2倍计算,法定节假日按照3倍计算

店面成本如何核算我开一个店面,房租每月3500,两个店员(包含我自己),假设每个店员每月工资2000元,所以每月固定成本

7500元成本除以毛利率60%等于营业额12500元.每月做到12500元以上,这是收支平衡,多余的营业乘以60%是盈利再问:也就是说每天营业额12500/30=417元就收支平衡了。谢谢啦。

爸爸每月工资1500元,比妈妈每月工资多1/2元.每月开支大约占他们工资的3/5,他们家每月开支是都少元

爸爸每月工资1500元,又比妈妈每月工资多1/2元,那妈妈每月工资就是1000元,那两人工资为2500元那他们家每月开支就是2500*3/5=1500元

爸每月的工资1500元,妈每月工资1000元,每月开支大约要占俩人工资的五分之三,我们家每月开支大约是几元

(1500+1000)*3/5=2500*3/5=1500元设我们家每月开支大约是x元x=(1500+1000)*3/5x=2500*3/5x=1500

我想交税,可工资每月只有4000元,如何交?

别瞎整,3500是免征额,超过3500的部分再征税,那个扣除数是为了方便算个人所得税而算出来的一个数字,4000元的收入是要交15元个人所得税的.不过通常来说,发工资的单位会进行扣缴,轮不到你自己来交

工资个人所得税如何计算

一、前言应纳个人所得税税额=(应纳税所得额-扣除标准)*适用税率-速算扣除数扣除标准2000元/月不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0;超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为2

爸爸:我每月工资是1500元,你妈妈每月工资是1000元.妈妈:每月开支大约要占我们俩工资的5分之3

我们要画线段图,写数量关系式,还要列方程,请打出来,好吗?(我们是今天刚学的)再问:你现在应该会了,我公布答案,不过我不会打线段图,告诉你答案吧!:(1000+1500)×5分之3=1500(元)哈!

科学家每月工资多少

这个可没办法一概而论的因为有些科学家不单单是科学家他们还是党和国家的智囊团的啊所以啊他们会有行政职务的啊对于这些牛人你能说他们一月5000元大洋吗就拿中科院吧那些个院士们的工资都不是具体的数字啊而是国

资本论如何定义工资

马克思在资本论里对工资的定义完全不同于以往的政治经济学.古典政治经济学将工资定义为劳动的价值或价格,资本论中将工资定义为劳动力的价值或价格,而劳动本身是不具有价值的.劳动创造价值,但劳动本身是虚幻的,

我每月工资是3000元,你妈妈每月工资是2500元.每月开支大约要占我们俩工资的五分之三.我们家每月

很高兴为您你家的总收入=你妈妈的收入+你的收入=5500元每月总开支费用=5500*3/5=3300元那么你们家的结余=总收入-总支出=5500元-3300元=2200元.

工资分配形式是什么意思啊

基本底薪、加班工资、职位补贴(津贴)、奖金(年终奖、季度奖、其它奖金)、分红(提成)、过节费、股权

年薪制工资每月怎么发啊?

深奥,不知道你想问什么.如果您是老板,是要发给员工的话:每个月6000元给他,年终奖给个13000元.如果您是员工:每个月7000元,剩余1000元,当过节费,要求老板这样发

工资如何纳税

月工资超过2000元的部分交5%-45%

为了调动员工的积极性,某家电商场的经理制定了新的工资分配方案;员工工资包括基本工资和奖励工资,若设员工每月的销售额喂x万

图像分两部分第一部分的函数为y=2000+125*x第二部分为y=1000+250*x销售额为6万元的时候用第一部分算出工资为2750员工工资为6000元的时候用第二部分销售额为20万元再问:过程。再

工资分配(列算式,数学题)

把总任务看做单位一,则甲乙的总速度是:1/3÷5=1/15乙丙的总速度是:(1-1/3)×(1/4)÷2=1/12甲丙的总速度是:(1-1/3-(1-1/3)×1/4)÷5=1/10所以甲乙丙的总速度