AHP方法中判断矩阵的一致性检验是用哪个软件做出来的

层次分析法的基本计算问题是如何计算判断矩阵的最大特征根及其对应的特征向量,即求解AW=λmaxW中的λmax及其对应的W,A为判断矩阵.常用的计算方法有三种：幂法、方根法、和积法.采用幂法可以得到任意

CR不能为负值,CR小于0.1判断矩阵才满足一致性检验.CR如果为负值,要么是计算错误了,检查一下计算过程；另一种,要么是你构建的判断矩阵有问题,再调整矩阵里面数值的两两比较关系.最后,还有一种,此判

A=[];%原始对比矩阵数据,对应你的U矩阵A1=A;[m,n]=size(A);%求出矩阵的行和列z=sum(A);%列向量归一fori=1:mforj=1:nA(i,j)=A(i,j)/z(j);

有个软件yaAHP,有专家管理功能,添加专家,修改专家权重,并实现对判断矩阵的自动构造.

首先啊,你的B2-C比较判断矩阵有很大问题,估计你填错了,应该是这样的：B1C4C5C6C7C41135C51135C61/31/315/3C71/51/53/51其次,你B1和B2既然同等重要,后面

你没有看到里面写的谁对谁重要性指数吗?一般来说这个判断矩阵这样做有点主观性所以这个重要性指数要请专家或者其他有权威的人来给出不过你可以运用多种方法结合判断：比如：灰色关联度分析、熵权法、模糊聚类结合

fori=1:size(A,1)ifA(i,1)~=0&&A(i,2)A(i,3)=20;endend

没必要再推倒的,判断矩阵具有一定的主观性,而权重是根据判断矩阵得来的

没有这种软件,但是我写了一个程序经检验,效果不错,主要正对三层de如果是四层的话,自己归类PS：四类的应该能解,但是我没试过一下是我的程序functionw=l_ahp(num,g)%w:最后权重nu

错误根据会计原则的一贯性原则来说,是指企业的会计核算方法前后各期应当保持一致,不得随意变更.如有必要变更,应当将变更的内容、变更的累积影响数,以及累积影响数不能合理确定的理由等,在会计报表附注中予以说

你的第一行有9个判断值,也就是说你有9个因素,那你至少需要做（9-1）*（9-1）/2=32个判断.如果你担心出现不一致的情况,就来找我,我不仅告诉你的一致性,还可以告诉你怎样能达到一致,就是说修改哪

对称阵A正定的等价条件1、对应的二次型正定2、所有主子式大于03、所有顺序主子式大于4、所有特征根大于0正定的一个必要条件：所有对角线上的元素全大于0（用于判定不正定时常用）

一致性检验是为了检验各元素重要度之间的协调性,避免出现A比B重要,B比C重要,而C又比A重要这样的矛盾情况出现

给你提供一种很专业的数值算法“幂法”,这是专门用来算矩阵最大特征值的经典算法.“幂法“的算法过程其实很简单,就是拿一个向量,不停地用A乘,最后就会慢慢趋近于最大特征值对应的特征向量.“幂法”在矩阵拥有

matlab求解矩阵的最大特征值及对应的正规化特征向量：[V,D]=eig(A);D=diag(D);%特征值[D,idx]=sort(D,'descend');V=V(:,idx);%特征向量矩阵这

不太懂.rand(m,n)是构造m*n的随机矩阵

层次分析法的权重结果比较主观,如果有20多个指标的话,建议运用熵权法,具体算法可以参看我的文档

关于权重系数的精确测度主要有“专家咨询法（Delphi）、层次分析法(AnalyticalHierarchyProcess,简称AHP)、二项系数加权法、环比评分法”等.其中比较有代表性的、较成功的主

一般地,如果一个正互反矩阵A满足aij.ajk=aik,i,j,k=1,2,…,n则称A为一致性矩阵,简称一致阵.

层次分析法（AHP）是将决策总是有关的元素分解成目标、准则、方案等层次,在此基础之上进行定性和定量分析的决策方法.该方法是美国运筹学家匹茨堡大学教授萨蒂于本世纪70年代初,在为美国国防部研究"根据各个