基本翻译理论

生产要素禀赋理论是瑞典经济学家赫克歇尔和俄林提出的,人们有时又把该理论称为“赫克歇尔-俄林定理”.生产要素禀赋理论认为：不同的商品需要不同的生产要素比例,而不同国家拥有的生产要素相对来说是不同的,因此

1．微观粒子的波粒二相性德布罗衣预言微观粒子都具有波粒二相性∵E＝hυE＝mc2∴对于光p＝mc＝则2．电子衍射实验证实了电子运动的波动性微观粒子的波动性是一种统计性的几率波,这是一种抽象的波,其强度

解题思路：根据分子动理论知识分析解题过程：这个题目主要是考查分子动理论，所以应该填写“大量分子”。最终答案：略

孔德　　学术研究　　他认为人类社会有统一性.人性中的感性是推动社会发展的动力.人性中的才智是推动社会发展的工具.因而理想社会应该是人人都有实证思想,企业家或科学家当主管,科学用来指导生活,没有战争,很

、哲学基本问题及其理论意义是什么?（1）精神和物质何者为第一性,即谁先谁后,谁决定谁,谁是世界的本质、本原.（2）精神和物质之间有无同一性,即人们能否认识世界和改造世界.按照对哲学问题第一方面的不同回

1、决策贯穿于管理的全过程,管理就是决策；2、决策时一个复杂的过程,包括四个阶段：拟定计划阶段；选定计划阶段；评价计划阶段.3、在决策标准上,用“令人满意”的准则代替“最优化”准则.4、组织的决策根据

民族的风俗习惯是怎样形成的民族风俗习惯是民族所处的自然地理气候条件、生产形势和经济生活条件、社会政治条件、文化生活条件、历史发展条件的综合反映,是长期的历史发展中形成的.请你谈谈国家为什么重视各民族的

理论综述：theoreticalreview（同时也有理论回顾、理论述评的意思）

弦是物理学家想象的一种物质,此种物质的形态可能为封闭的环,可作弦式振荡,所以取名弦.弦这一物理概念是1981年维伦金等人提出来的,他们认为,宇宙大爆炸所产生出的威力应该形成无数细而长且能量高度集聚的管

全名叫“激励、保健因素理论”.传统理论认为,满意的对立面是不满意,而据双因素理论,满意的对立面是没有满意,不满意的对立面是没有不满意.因此,影响职工工作积极性的因素可分为两类：保健因素和激励因素,这两

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变化的电场产生磁场,变化的磁场产生电场.

又被称为随机应变法、情况决定论、管理情景论或形势管理论.其观点是认为没有什么一成不变的、普遍适用的最佳的管理方式,必须根据组织内外环境自变量和管理思想及管理技术等因变量之间的函数关系,灵活地采取相应的

我国经济体制改革的目标,是建立社会主义市场经济体制.把社会主义同市场经济结合起来,是我们党的一个伟大创举.这一改革已经进入攻坚阶段,我们必须坚定信心,坚持社会主义市场经济的改革方向,加快改革步伐.确定

成就需要理论,又称“三种需要理论”,成就需要是指争取成功、追求优越感,希望做得最好的需要.

就是可持续的发展为了造福后代!

全名:激励.保健因素理论传统认为,满意的对立面是不满意,据双因素理论,满意的对立面是没有满意,不满意的对立面是没有不满意.影响工作积极性因素分两类:保健因素和激励因素,彼此独立以不同的方式影响人们的工

马斯洛需要层次理论　　按马斯洛的理论,个体成长发展的内在力量是动机.而动机是由多种不同性质的需要所组成,各种需要之间,有先后顺序与高低层次之分；每一层次的需要与满足,将决定个体人格发展的境界或程度.　

人文主义也被译为人本主义或人道主义,它与博爱主义（humanitarianism,亦译人道主义）有相通之处.人文主义发端于古希腊哲学家普罗泰戈拉的箴言——“人是万物的尺度”.作为对所向往的人性的追求,

生理上的需求　　这是人类维持自身生存的最基本要求,包括对以下事物的需求：　　呼吸　　水　　食物　　睡眠　　生理平衡　　分泌　　性　　如果这些需要（除性以外）任何一项得不到满足,人类个人的生理机能就无法