在一次招聘会上,a,b两公司
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/04/27 23:59:17
最笨的办法:在甲公司里:第一年总薪水:10000第二年:10200,第三年:10400,第四年:10600在乙公司:第一年:5000+5050=10050第二年:5100+5150=10250第三年:
大家是不是都没有上过初中啊?(开个玩笑)很明显选B!工资列表如下:第1年第2年第3年第4年第5年A公司1000010200104001060010800B公司5000+50505100+5150520
工作时间超过一年,当然选择A公司A公司年薪20000元,每年加工龄工资200元;B公司折合一年为20000元100工龄工资,故应选A
第一年A公司10000元B公司是5000+5100=10100元第二年A公司10200元B公司是5200+5300=10400元
从经济收入的角度考虑的话,选择B公司会更有利.你可以每年都算下它们的薪酬做对比,每一年B公司的薪酬会比A公司多50元,当然我的看法是第二年才开始算工龄而并非一入职就算一年工龄.其实用递增的计算方法很容
A公司招聘的工作人员第二年的工资收入是:10000+200=10200元;B公司招聘的工作人员第二年的工资收入是:5000+50+5000+50×2=10150元;A公司招聘的工作人员第n年的工资收入
第1年A:10000,B:10000+50*6=10300第2年A:10000+200*12=12400,B:10300+50*12+50*6=11200第3年A:12400+200*12=14800
(1).甲1500+230(n-1)乙2000*(1.05)的n-1次方(2))S甲=(1500+1500+230*9)*12*10/2=318000S乙=[2000*(1.05的10次方)-2000
首先,要知道小王打算工作多久,如果工作1年,A公司给出的工资是2.4万元.B公司给出的工资是2.4万元加100元,所以应该选择B公司;如果工作1年以上,设工作年限为x,则A公司的工资这几年的收入是24
Ya=(20000)+(20000+400)+(20000+800)+...Yb=(10000+10000+100)+(10000+200+10000+300)+(10000+400+10000+50
A、B两公司招聘工人广告中写道,A公司工人月薪为400元,每个月提薪一次加40元,B公司工人月薪为400元,每半个月提薪一次加20元,哪个公司工资高?【答案】B公司工资高,提前半个月享受到20元加薪(
A公司年薪10000元,工龄工薪每年增加100元推到每年A公司的年薪y1情况:第一年:y1=10000第二年:y1=10000+100第三年:y1=10000+100+100……第n年A公司年薪:y1
数学忘了怎么搞了,直接推理吧,明显的是b公司的卖的过了零界点了总工资要高,先把这个点找到.2000+X*2%=1200+4%*X800=2%*XX=800/2%=40000如果你有信心把业务做到4万以
可以把展品分为三部分:A、B、C(除了A、B公司外的其他展品)466件不是A公司的,那就是B和C公司的总和378件不是B公司的,那就是A和C公司的总和466+378就是A、B公司的总和+C公司的两倍.
这个看那个公司的具体销售额能达到多少.如果销售额高,那肯定会选择第二个.做业务也要看个人能力的.再问:2再答:只要每个月销售额超过4万块那肯定选第二个。再问:我要的是正确的详细解题再答:设销售额为X1
我曾在两家公司做兼职助理,一次是在A公司XX部做经理助理,一次是在B公司XX部做翻译助理.这些工作让我有机会运用自己的所学,也让我发现了一些自身只有真正工作才能发现的问题,通过改正这些问题,我相信我能
晕死就这点信息根本做不了选择你不能光盯着眼前待遇,产品是否相同,哪个公司产品更稳定,哪个公司信誉更好你都得考虑啊像你这样考虑一点都不成熟,多了解点信息再选择吧,这样选择就是在赌博再问:拜托,这只是一个
解题思路:1)根据两家公司的工资待遇分别列出代数式求解即可.(2)结合(1)中规律列出表示A,B两家公司招聘的工作人员第n年的工资收入的代数式即可.(3)比较(2)中两代数式的大小即可得哪家公司有利.
A公司招聘的工作人员第n年的工资收入是:10000+200(n-1)=9800+200n;B公司招聘的工作人员第n年的工资收入是:5000×2+50×(2n-1)=9950+100n;由以上得:∵当9
(1)设此人分别在甲公司、乙公司连续工作第n年的月工资分别是an,bn则{an}是以a1=1500为首项,230为公差的等差数列,∴an=1500+(n-1)•230=230n+1270;{bn}是以