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（1）平均数：（8000×1+6000×2+4000×5+2000×32）÷（1+2+5+32），=104000÷40，=2600（元）；中位数为：（2000+2000）÷2=2000（元）；由40个

平：3000众：2500中：2500

平均数2634.15（你懂）中位数1800（居中的）众数1800（最多的）当然是1800代表一般水平

选B建立现代企业制度

股权结构、产权结构、人员分流、帐务、财务等

首先是其经营的项目的性质,比如电信行业、能源行业、通讯行业、交通运输等很多企业,由于其关系到国计民生,所以作为社会主义国家的政府需要将这些产业控制在手中.其次是国家会对这些行业进行大幅度的资金支持,实

解题思路：从平均数和众数上分析。解题过程：解：该公司平均工资（6000+4000+3000+1500+1200乘4+1100+500）除以10=2090元。这则广告是不可信的。因为月工资2000元以上

待遇一般般,有朋友在里面做,底薪中专700-800元,大专900元,一般本科生不会去这家公司做.刚进公司面试时说双休,但是一转正就要求签订不定时工作制——就是加班不用给加班费.经常性星期六日加班,很辛

国有企业的改革、发展和稳定,三者相互相成,存在着互相制约或互相促进的互动关系.国企改革作为一项复杂的系统工程,改革工作者面对纷繁复杂的矛盾和问题,抓住要领、把握根本是能否妥善处理三者关系的关键.　　国

看你是去哪个部门了,工程部和资讯科技部要高一些,其他的部门算一般,福利应该算还可以

有没有合同,有合同按合同来；没有合同的话,你口头约定的有没有人能给你证明,没人证明的话,这就很难说了,到劳动仲裁就看你们双方谁的证据能够得到采行了；最后实在没法确定的话,就只有按最低工资标准1620计

国有企业改制,是指国有独资企业、国有独资公司及国有控股企业（不包括国有控股的上市公司）改制为国有资本控股、相对控股、参股和不设置国有资本的公司制企业、股份合作制企业或中外合资企业,即改变原有国有企业的

State-ownedenterprises国有企业

垄断性国有企业一般具有以下特征：中国石油一加油站中国石油一加油站第一,经济目标的双重性.垄断企业不仅要追求利润目标,而且还承担着一定的社会义务,即企业在经营活动中同时要考虑利润目标和社会目标.第二,在

根据国家的规定：月工资/21.75天=日工资.日工资X出勤天数=计薪工资.要注意二点：1、出勤天数中不包括双休日,双休日加班且不能安排调休的按日工资的200%计算加班工资.2、如果某员工是在9月30日

1978年开始的以市场化为取向的农村改革,是我国农业发展的历史性转折点,不仅突破了传统体制的束缚,而且极大地促进了农民收入的增长.　　1985年,城市经济体制改革全国展开,它改变了单一（计划）经济的结

large-scalestate-ownedenterprise

国有企业改革是经济体制改革的攻坚战,因此内容标准要求“知道国有企业改革的主要内容”.国有企业改革按照建立社会主义市场经济体制的要求,从以往的放权让利、政策调整进入到转换机制、制度创新的阶段.大批国有企

目前我国政企分开仍然不彻底、不充分.这主要表现在：政府与国有企业之间的关系过于紧密,政企之间人员流动频繁,国有企业在政府政策、资金方面享受着超越其他所有制企业的特权,国有企业仍然被一些政府官员看做赚钱

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